11月7日，学校召开2026届毕业生就业工作推进会暨第三届全国大学生职业规划大赛工作部署会，部署2026届毕业生就业工作及大赛组织安排。校党委副书记、校工会主席丁林出席并讲话。

丁林强调，做好2026届毕业生就业工作要从四个方面着手：一是思想认识再提高，切实增强做好当前毕业生就业工作的责任感和紧迫感，把做好毕业生就业工作作为落实党的二十届四中全会精神的具体行动；二是工作责任再压实，落实学院主体责任，强化校院互动、部门联动，健全就业工作链条，确保各项工作落实到位；三是信息服务再加强，深挖现有用人单位岗位资源，新拓未吸纳我校毕业生单位岗位资源，完善就业信息汇集发布机制，畅通就业信息发布渠道，鼓励毕业生积极应聘；四是就业指导再精准，用好数字技术，为学生“精准画像”，提供全链条、有温度、个性化的就业指导，促进人岗精准匹配，引导毕业生树立正确的择业就业观。

丁林指出，大学生职业规划大赛是深化生涯教育与就业指导的重要平台，要强化组织，重点做好“五个统筹”：统筹关键少数与绝大多数，实现“以赛促学”，提升学生就业竞争力；统筹赛中教与赛中学，做到“以赛促教”，提高教师教育教学水平；统筹成长赛道与就业赛道，统筹个性发展与共性要求，开展针对性指导；统筹院校选拔与省国赛衔接，增强赛事育人实效，真正实现“以赛促就”。

招生就业处处长肖虎通报了2026届毕业生就业情况，从毕业生总量、岗位需求及签约进展三方面分析了就业形势，并指出下一步将围绕提升校园招聘实效、组织定向访企拓岗、分类做好指导帮扶、深入开展教育引导、加强就业实习实践、健全压力传导机制等方面持续发力，扎实推进就业工作。肖虎还对第三届全国大学生职业规划大赛的组织实施作了具体安排。

地球科学与技术学院、外国语学院分享了学院在精准促就业方面的做法与经验。

招生就业处相关人员，各学院党委副书记、2026届毕业班辅导员及生涯教育工作联系人现场参会，南充校区相关领导、学院负责人及毕业班辅导员线上参会。

会议场景